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Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales. Es la especialidad que investiga emprender el perfeccionamiento de la seguridad y salud de los empleados en su ámbito profesional.

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Prevención de Riesgos Laborales
Prevención de Riesgos Laborales

Por medio de la aplicación de normas y el progreso de las funciones imprescindibles para prevenir los riesgos producidos de las circunstancias del trabajo, teniendo como instrumento primordial, la valoración de riesgos desarrollada en cada compañía por personal profesional en Prevención de Riesgos Laborales.

Se conoce como riesgo laboral la probabilidad de que un empleado padezca un tipo de daño a consecuencia de su labor. Esto se considera daños producidos por el trabajo , como las patologías, enfermedades o lesiones ocasionadas como resultado del trabajo.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales aprueba que las compañías realicen sus propias maneras de clasificación preventiva.

Derechos y obligaciones

Resumiendo, y según el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el trabajador tiene derecho a la defensa frente a los riesgos laborales. De este modo, el empresario, deberá certificar la seguridad y salud de los empleados a su servicio en todos los aspectos concernientes con su labor y el importe de las medidas relacionas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en ningún modo sobre los empleados.

Obligaciones de seguridad y salud

El trabajador y según el artículo 29 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), debe cuidar su propia seguridad y salud en el trabajo. Y por la de aquellas otros individuos a los que pueda afectar su actividad laboral, de consentimiento con su formación y los procedimientos del empresario.

En Social Dynamic velamos por la seguridad y gestionamos correctamente la Prevención de Riesgos Laborales.

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